Componenten homepage
Retail in transitie: Aanpak voor het aanjagen van de transitie in de Nederlandse retailsector.
Retail is meer dan zomaar een winkel waar je producten of diensten koopt. De detailhandel is de huiskamer van de Nederlandse samenleving, waar mensen elkaar ontmoeten en verbindingen worden gemaakt.
Met trots kunnen we zeggen dat onze sector, met meer dan 83.000 winkels, in gemeenten en buurten in het hele land een sociaal maatschappelijke rol speelt.
Onze sector biedt werk aan meer dan 800.000 mensen, wat ons de grootste private werkgever van Nederland maakt. Voor veel jonge mensen is de detailhandel een plek waar zij hun eerste werkervaring opdoen, en veel mensen met verschillende achtergronden werken hun hele carrière in de winkel. We zijn er trots op dat we niet alleen economische waarde creëren, maar ook een fundamentele rol spelen in de steden en dorpen van Nederland. De Europese Commissie heeft de Retail inmiddels al officieel als een topsector erkend.
Via samenwerking met partners in Retail in Transitie (RIT) projecten hopen wij op een soortgelijke erkenning voor de retail als vitale sector in Nederland.
Met dit manifest doen wij een oproep aan private en maatschappelijke partners om samen te werken aan de transitieopgave in de retail.
Namens de samenwerkende sociale partners is de retail,
| Patricia Hoogstraaten | Eus Peters | Jacqueline Twerda |
| Directeur Vakcentrum Voorzitter Nationale Winkelraad MKB-Nederland |
Directeur Raad Nederlandse Detailhandel |
Bestuurder CNV Sector Handel |
Relevante publicaties
-
Manifest Retailtransitie
Met dit manifest doen wij een oproep aan private en maatschappelijke partners om samen te werken aan de transitieopgave in de retail.
-
Subsidies Denemarken
Het Business Fund is een financiële subsidie voor Deense bedrijven die energie willen besparen en hun CO2-uitstoot willen verminderen.
-
Overzicht en vergelijking Quickscans Retail Buitenland en Nederland
-
Subsidies Frankrijk
Deze benchmark geeft een overzicht van de financiële steun die in Frankrijk kan worden toegepast op overheids- en regionaal niveau (alleen voor de regio Hauts-de-France) om bedrijven te helpen of aan te moedigen op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en vaardigheden en talent.