Inclusiviteitstechnologie voor het mkb

Met de subsidieregeling Inclusiviteitstechnologie voor het mkb kunnen werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (maximaal 250 medewerkers, jaaromzet ≤ €50 miljoen of balanstotaal ≤ €43 miljoen) een financiële tegemoetkoming aanvragen voor de aanschaf en implementatie van technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt bij hun werk.

Wat is inclusiviteitstechnologie?

Inclusiviteitstechnologie zijn hulpmiddelen — zowel fysiek als digitaal — die drempels wegnemen voor werknemers met lichamelijke, mentale, verstandelijke of zintuiglijke beperkingen. Voorbeelden zijn:

  • Software die spraak omzet in tekst

  • Slimme brillen

  • Hulpmiddelen die communicatie vergemakkelijken

  • Technologie op de werkplek aangepast aan specifieke beperkingen

Op de officiële inspiratietool (TNO, Amsterdam UMC, AKC) zijn concrete voorbeelden van dergelijke technologieën te vinden.

Daarnaast kunnen ook advies- of implementatiediensten in aanmerking komen, bijvoorbeeld bij het inregelen van apparatuur of aanpassen van werkprocessen.

Voor wie is de subsidie bedoeld?

  • Werkgevers in het mkb (≤ 250 werknemers, omzet en balans binnen de gestelde grenzen)

  • Die willen investeren in technologie om (toekomstige) werknemers met een arbeidsbeperking te ondersteunen

  • In de aanvraag hoeft u geen concrete werknemer te noemen en hoeft er nog geen arbeidsovereenkomst te zijn

Let op: algemeen gebruikelijke technologie (dus technologie die niet specifiek is bedoeld als hulpmiddel voor een beperking) komt niet in aanmerking.

Hoe werkt het: aanvraag en voorwaarden

In uw aanvraag moet u een activiteitenplan opnemen waarin u uitlegt:

  1. welke technologie u wilt inzetten

  2. hoe deze technologie bijdraagt aan vermindering van beperkingen in lichamelijk, sociaal of persoonlijk functioneren

  3. op welke manier dit de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking bevordert

De subsidie vergoedt maximaal 50 % van de subsidiabele kosten. De hoogte van de subsidie varieert van minimaal € 2.500 tot maximaal € 25.000. Voor advies- en implementatiekosten geldt een aparte plafond: maximaal € 1.000 (excl. btw). De resterende 50 % van de kosten moet door de aanvrager zelf worden gefinancierd.

Wanneer kunt u aanvragen?

Er zijn twee tijdvakken waarop aanvragen mogelijk zijn:

Tijdvak Periode Beschikbaar budget
Eerste aanvraagronde 1 oktober 2025 – 28 november 2025 € 1.000.000
Tweede aanvraagronde 5 januari 2026 – 29 mei 2026 € 1.000.000

De aanvragen lopen via het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB).

Waarom deze subsidie interessant is voor uw organisatie

  • U investeert in duurzame inclusie: technologie die barrières verlaagt en mensen kansen biedt.
  • Verhoogde productiviteit en betrokkenheid doordat medewerkers beter ondersteund worden.
  • Een financiële impuls: tot € 25.000 per project.
  • U laat zien dat uw organisatie maatschappelijk verantwoord en toekomstgericht onderneemt.

Hoe kunt u starten?

  • Bepaal welke technologie of dienstverlening u wilt inzetten.
  • Stel een activiteitenplan op met duidelijke doelen en effecten.
  • Controleer of de technologie voldoet aan de criteria (niet algemeen, maar specifiek ondersteunend).
  • Dien uw aanvraag in tijdens een open aanvraagperiode via het UVB-subsidieportaal.
  • Zorg dat uw cofinanciering geregeld is (50 %).
Klik hier voor meer informatie over de subsidie