Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Met deze regeling wil het ministerie werkgevers stimuleren om statushouders op een duurzame manier aan hun organisatie te binden. De subsidie is bedoeld om de begeleiding op de werkvloer te ondersteunen, met specifieke aandacht voor het overbruggen van taal- en cultuurverschillen.
De regeling maakt deel uit van het actieplan Statushouders aan het werk, dat is opgezet om de positie van statushouders op de arbeidsmarkt te verbeteren. Werkgevers komen in aanmerking voor subsidie wanneer zij op de werkvloer activiteiten ondernemen die bijdragen aan het aanleren van vaktaal en het overbrengen van de organisatiecultuur.
Om werkgevers hierbij op weg te helpen, heeft het ministerie een handreiking voor werkgevers ontwikkeld. Hierin staan tips en suggesties voor een effectieve begeleiding van statushouders binnen het bedrijf.
Er kan subsidie worden aangevraagd voor maximaal vier statushouders per organisatie. Let op: de aanvraag moet in één keer worden ingediend voor het volledige aantal statushouders.
Voor maximaal vier statushouders, voor een maximaal bedrag van € 24.000 kan subsidie worden aangevraagd. Werkgevers kunnen voor de eerste statushouder € 8.000 aanvragen, voor de tweede statushouder € 6.000 en voor de derde & vierde statushouder elk € 5.000.
Voor deze subsidie is een bedrag van € 3.000.000 beschikbaar. Als op enig moment het subsidiebedrag van volledige aanvragen het beschikbare subsidieplafond heeft overschreden, dan vindt geen subsidietoekenning meer plaats.
De subsidieaanvraag kan worden ingediend van maandag 2 juni 2025 (vanaf 09:00 uur) tot en met dinsdag 30 september 2025 (tot 17:00 uur), via het Subsidieportaal.